Die Praxis belegt, dass nicht alle eingeführten Managementsysteme den Erwartungshaltungen der Eigentümer und Geschäftsführungen entsprechen. Die Ursachen dafür sind vielgestaltig. Oft sind Ursachen die nicht ausreichende Sorgfalt und das nicht genügend eingesetztes exzellente Beratungs-Know how sowie Nichtbeachtung der spezifischen Prozessbedingungen in den Unternehmen bei der Einführung solcher Managementsysteme.
Wir helfen Ihnen in solchen Fällen, die notwendigen Überarbeitungen der Managementsysteme so vorzunehmen und ihre Mitarbeiter so zu schulen, dass die Erwartungshaltungen erfüllt werden.